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大学生座谈会心得——《证书和经验,哪个更重要》 信息调度中心 朱小勇
信息来源:信息调度中心 | 发布时间:2021-02-05 13:24:31

  中国从1994年开始推行国家职业资格证书制度,包括准入类职业资格和水平评价类职业资格,由人社部会同国务院有关主管部门设置。此外,各地方、各部门也自行设立大量职业资格。推行职业资格证书制度,可以促进劳动者接受相应职业教育培训,为劳动者自主择业和用人单位自主用人提供客观公正的职业能力凭证。但是,随着职业资格制度的实施,许多证书的价值在市场上已经开始被明码标价,部分企业和员工逐渐忽略工作经验能力而走上了“唯证书论”的错误道路。诚然,在当前制度体系下,“唯证书论”绝对是不可取的,但同时我们又不能完全忽视证书的作用。

  从企业的角度来看:第一,面对大量的求职简历,用人单位如何百里挑一,选择那些适合企业发展的员工是一件重要的事情。为了短时间区分不同求职者和员工的能力,谁的学校名气大、谁考的证书多、谁的证书比较稀缺,自然就成为了许多招聘单位的衡量标准。因为这把标尺十分好用,可以迅速地把一堆求职者划成三六九等。第二,现在许多行业具有一定的专业性和入行门槛,企业资质证书的审批对专业技术人员的数量有一定的要求,因此证书是许多企业正常生产经营的必备条件。第三,我们不得不承认,证书不能与工作能力直接划等号,企业拥有了某种资质也不代表可以高枕无忧。如果企业需要长远的发展,还是需要更多有经验、有能力的员工不断开拓、不断创新,具有经验和能力的员工是企业不断成长壮大的源动力。

  从个人的角度来看:第一,证书是求职者进入某个企业的“敲门砖”。在求职的过程中,拥有一张含金量高或者市场稀缺的证书往往就相当于直接拿到了一张PASS卡。第二,证书的取得也是一个人学习能力的体现。考证的过程是一个不断学习的过程,也是一个提升自我能力以及逐渐完善自我的过程。学习过程中不断积累的理论知识也正好促进了工作能力的提升和经验的积累。第三,证书只能佐证你能否胜任这个岗位,但是能力能决定你是否能走的长远。

  证书和经验并非一个非此即彼的选择问题,证书和工作经验都很重要,证书是开启大门的钥匙,经验是你留下来并得到发展和提升的筹码。无论对于企业或是个人,变得更好、更强永远应当是第一选择。证书和经验也并非“鱼”和“熊掌”,证书和经验可以兼得且两者能做到兼得。

  (通讯员:朱小勇)

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